合同会社ドアーズ

コメントありがとうございます☆
代表の井上です。

DOORS.llc.も創業12期目になり変化を繰り返しながら少しずつ成長を遂げております。
その為、
「会社の成長についていけない」・「自分のペースで勉強したい」と、退職される方もいらっしゃいます。

寂しいところもありますが
それも受け入れながらですが、「若い世代が活躍できる場を」と12期目も邁進していきたいと思います。
なので、弊社は常に仲間を募集しています。
昨今の変化の多い時代では活躍できない厳しい業界だからです。
仕事の大変さはあるとは思いますが一度しかない人生、仕事を通して今頑張る事の大事さを伝えていければと思っています！是非チャレンジしてもらいたいと思います。

またドアーズにはオリジナルのOJT研修がありますが、まだまだ発展途上です。
改善点があれば、都度改善。
常に最新で現場で通用するカリキュラムに進化させております。

コロナの状況も落ち着いてきている中で出来る事。
リモートでミーティングも今はほとんどなくなり、顔を見てミーティングをすることの重要性を改めて再確認しています！
そうすることによってみなさんの後輩がより短期間で成長することができますので、協力よろしくお願いいたします。

年功序列じゃつまらないと思っていた私。
やっぱり頑張っている人にはちゃんと成果を給与で還元する。
ポジションを確立させることで更に自分のモチベーションにも繋がります。

最後に・・・
面接では気になる点をどんどん聞いてください。
ありのままの会社をお話させて頂きますし、実際に働いている社員ともどんどん話してもらいたいと思います。

まだまだ至らない点のあるドアーズですが、一緒に成長しながら、魅力のある企業を作っていってくれる人を募集しています。