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株式会社ユキ・コーポレーション

会社概要

  • 設立 平成5年(1993年)10月26日
  • 代表者 代表取締役 中本 晴邦
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ホテルの所有、経営、運営及びコンサルティング他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
フロント業務のみに限らず、新しいプランの作成や、料金管理など、慣れてきたら接客以外にもさまざまな分野の仕事も任せられるため、スキルアップできます。また、年功序列ではない為、本人の頑張り次第でキャリアアップもできます。月に1度行っているスタッフミーティングでは、新人、ベテラン関係なく、思ったことを言える風通しの良い職場です。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
風通しの良い職場で、厳しい上下関係があまり無い分、自ら率先して仕事をする意欲ある人が求められます。何をやるにも指示待ちの人にとっては、成長できないかもしれません。まずは、日々の通常業務を身に付けることが最優先ですが、慣れてきたら、自ら仕事の幅を広げていくことが必要かもしれません。
口コミ投稿日:2017年11月30日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ユキ・コーポレーション
採用担当の渡辺です。

まず、弊社の仕事内容は、ホテル業務のため、
まずはとにかくフロント業務など日々の通常業務をゆっくり覚えてもらい、
自分に余裕が出来たときに初めて仕事の幅を徐々に広げていって欲しいと考えております。
その為、最初からあれもこれもと焦らなくても全然大丈夫です。
風通しも良く、固すぎない雰囲気の職場なので、
先輩スタッフもみんな丁寧に教えてくれます。
仮に、慣れてきてからも、ミーティング等でなかなか自分の意見やアイデアが思いつかなくても、
逆に他のスタッフが提案したことに対して自分の意見を考えたり、
サポートするのも大事な仕事です。
それぞれ得意・不得意はあると思いますが、
意欲さえあれば、自分のペースでスキルアップしていけます。
2017.12.11 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新たにオープンするビジネスホテル『アーバイン東京・上野 北千住』で、お客様の受付などフロント業務をメインに、ゆくゆくは各種の企画にも携わっていただきます。
  • 応募資格 ≪経験・スキル・学歴は一切、問いません!≫ 第二新卒の方、社会人経験のない方も、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給18万円以上 + 賞与 年2回、時間外手当100%支給、満室手当・深夜手当等
  • 勤務地 北千住、または蒲田のホテル ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
ホテルの宿泊客に対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 新たにオープンするビジネスホテル『アーバイン東京・上野 北千住』で、お客様の受付などフロント業務をメインに、ゆくゆくは各種の企画にも携わっていただきます。
  • 応募資格 ≪経験・スキル・学歴は一切、問いません!≫ 第二新卒の方、社会人経験のない方も、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給18万円以上 + 賞与 年2回、時間外手当100%支給、満室手当・深夜手当等
  • 勤務地 北千住、または蒲田のホテル ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
ホテルの宿泊客に対して、心地よさの提供で役立っています