回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新メニューが出た際は、POPの強化のみならず新しいイベントも定期的に開催されていた。商品のことでアルバイトが提案するのは難しかったが、販促方法に関しては比較的店長と相談することで融通が効く点が多かったと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
店長・アルバイトと共に比較的コミュニケーションは取りやすい環境であった。シフトの相談やその他の相談事も比較的相談しやすい環境だった。
口コミ投稿日：2024年04月08日
新メニューが出た際は、POPの強化のみならず新しいイベントも定期的に開催されていた。商品のことでアルバイトが提案するのは難しかったが、販促方法に関しては比較的店長と相談することで融通が効く点が多かったと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
店長・アルバイトと共に比較的コミュニケーションは取りやすい環境であった。シフトの相談やその他の相談事も比較的相談しやすい環境だった。
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女性の働きやすさ
女性の比率が大半だった。男性陣は女性に比べると少なく、女性でも働きやすい職場だった。