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旭化成建材株式会社(旭化成グループ)

会社概要

  • 設立 1976年9月(創業1963年12月)
  • 代表者 代表取締役 堺 正光
  • 資本金 30億円
  • 従業員数 885名(2017年4月現在)
  • 事業内容 1. 建築材料の製造及び販売 2. 土木資材の製造及び販売 3. 建設工事及び土木工事の設計、監理及び請負 4. 産業廃棄物及び一般廃棄物の収集、運搬、処理及び再生 5. 損害保険代理業 6. 前各号に付帯、関連する事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
今、会社として一番推し進めていかなければならないプロジェクトを、中心的・実務的に進めている工事グループでの勤務となることです。自身の担当地域だけではなく全国へ向けた発信も行い、グループ全体で共有し、レベルUPを行い、他社では行っていないことを一歩先に実行し続けています。日々の業務のなかで色々な改善点を見つけ、一つでも多くの改善をし、次へつなげ、今よりももっと良いもの・良い方向へ進めるよう、工事グループで色々な意見を出し合い、新しいものを作っていくことが出来ます。そういった様々なことにチャレンジできる環境であることが魅力です。
口コミ投稿日:2017年11月29日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
今回の募集も含め、全国の各支店で工事グループの社員が増加しています。地域性や特異性はあるものの、弊社としての立場をしっかり理解し、行動・指導できるような人材を育成するため、各支店にて教育・研修を積極的に実施し、統制がとれるようになればより良くなると思います。全支店合同で実施すれば、一層の交流も生まれ、更に充実して業務に取り組んでいけると感じます。
口コミ投稿日:2017年11月29日

クチコミについての、企業からのコメント

旭化成建材総務・人事室の金原です。

施工管理体制の強化に伴って多くの転職者の方々を受け入れており、今後も更に増員を計画していますので、受入後の教育や育成につ いては重要な課題だと考えております。
入社後1か月間の本社研修で基本的な知識は身につけていただきますが、配属後の育成についてもしっかりとフォローしていく体制を整えています。
具体的には、目標管理制度による職場上司との定期的な面談実施や、転職者を対象としたフォロー研修を行っています。また、各職場のマネージャーへの経営幹部によるヒヤリングで、部下の育成状況や課題を半年に一度確認しています。
各職場での教育プログラムや全国研修等についても今後検討していきたい思います。
2017.12.19 回答
3.4
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
651万円
納得度
76%
16人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
76%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 基礎工事における「杭基礎工事」の管理をご担当頂きます。杭基礎工事は、文字通り建物の“基盤”をつくる重要な工程。地盤調査データを基に、その土地に適した土台づくりをします。
  • 応募資格 建築・土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方、もしくは建築・土木科卒業の方※要普通免許(AT可)、高卒以上
  • 給与 月給25万円~40万円(前職の給与など十分考慮)+住宅・家族手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ◎転勤なし
地域の方々に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 基礎工事における五大管理(工程・原価・品質・安全・環境の管理)をご担当ください。建物の要となる「土台」をつくる仕事。人々の安心・安全な暮らしを支えるプロの仕事です。
  • 応募資格 建築・土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方、もしくは建築・土木科卒業の方※要普通免許(AT可)、高卒以上
  • 給与 月給25万円~40万円(前職の給与など十分考慮)+住宅・家族手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京(千代田区)・名古屋(中区)・大阪(北区)いずれかの事業所 ◎転勤なし/希望を100%考慮
地域の方々に対して、安心・安全の提供で役立っています