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株式会社GHフーズダイニング

会社概要

  • 設立 2014年7月
  • 代表者 代表取締役 田沼 千秋
  • 資本金 1000万円 ※グループ全体:9000万円
  • 従業員数 1128名 ※グループ全体:9773名
  • 事業内容 各種レストランの運営事業 <主なブランド> ・カジュアル中華「西安餃子」 ・チャイニーズレストラン「西安健菜キッチン」 ・チャイニーズレストラン「CHAO」 ・お粥専門店「粥餐庁」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
一つに絞る事は難しいですが、自身で言えば「成長」だと思います。比較的若い段階から店長という仕事を任されそこから学んだ社会経験は何物にも変え難いものでした。もちろん、その経験を得る為には会社の先輩・同僚の助けが有ったからこそ成り立っています。自身の成長が会社の成長に繋がると感じられる事は働いている身として非常に魅力的だと思います。まだまだ、これから発展していく会社だと思いますのでとてもやりがいがあります。
口コミ投稿日:2017年12月04日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
これから発展していく上で、新たな仲間も増えてくるかと思います。今までは現場任せの所が多い様に感じていました。自分自身アルバイトから正社員になり、即店長という流れで良い経験ではありましたが今後、店舗数を増やしていく事を考えればそれでは整った環境にはなり難いかと思います。しかしそのような事は百も承知で現在、ホール・調理オペレーションも含め教育スケジュールも見直しフォーマット化をしている最中です。
口コミ投稿日:2017年12月04日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 研修にて、ホールやキッチンの業務を担当しながら店長を目指していただきます。メニュー案やお店の運営方法に意見を出せるなど、現場のアイデアがしっかり反映される環境です!
  • 応募資格 業界・職種未経験、第二新卒、いずれも歓迎します!★学歴・経験、一切不問です。
  • 給与 月給24万9933円~32万2263円+賞与年2回!※年収例:400万円/2年目
  • 勤務地 東京・埼玉の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
  • 仕事内容 研修にて、ホールやキッチンの業務を担当しながら店長を目指していただきます。メニュー案やお店の運営方法に意見を出せるなど、現場のアイデアがしっかり反映される環境です!
  • 応募資格 業界・職種未経験、第二新卒、いずれも歓迎します! ★学歴・経験、一切不問です。
  • 給与 月給24万9933円~32万2263円+賞与年2回!※年収例:400万円/2年目
  • 勤務地 都内、ほか札幌・仙台・埼玉・愛知・大阪・福岡の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。