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株式会社ウェルネスフロンティア

会社概要

  • 設立 2004年7月
  • 代表者 代表取締役 岡本 将
  • 資本金 5,000万円
  • 従業員数 正社員396名/スタッフ572名(合計969名) ※2022年4月現在
  • 事業内容 ■フィットネス事業 ・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」など直営店の運営 ・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」などフランチャイズ店の出店支援、運営サポート ■介護事業 ・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」直営店の運営 ・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」フランチャイズ店の出店支援、運営サポート <自社ホームページ> https://wellness-frontier.co.jp/ <採用ホームページ> https://wellness-frontier.co.jp/recruit/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
給与制度:
特に問題がなければ少しずつだが昇給はしていく。どこの企業でも同じだが、賞与は業績次第なので、サービス業が影響を受けやすいコロナや、今後も何かあれば支給額は変動する。理論年収だけを鵜呑みにせずに、賞与が支給されない場合も想定した毎月の手取額を確認しておく必要がある。

口コミ投稿日:2022年05月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2022年時点の情報
働きがい:
常連の会員さんとは顔馴染みになって、
親しく会話する事もあるので、コミュニケーションを取るのが好きな人は良いと思いました。
昇格のチャンスもあるので、目標を立てやすいと思います。

口コミ投稿日:2022年04月12日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
CS研修など入社時の研修はしっかり制度が整っているように感じた

働きがい:
自分のやりたいことを明確にやり遂げようとすれば働きがいを感じられる
いい意味で絶対こうしないといけないというのはないので、割と自由にやりたいことを実現できると思う
お客さんと接する仕事なので、自分の指導によってお客さんの身体づくりの目標達成のサポートができるのは楽しい
結果がでたときに一緒に喜ぶことができたり、感謝の言葉をいただけるときが働きがいを感じる1番の時だとおもう

口コミ投稿日:2022年01月19日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:備品が無くなったり、必要な物があるとすぐに発注してもらえる。掃除は時間別でしっかり行なっているので綺麗な空間で働けている
口コミ投稿日:2019年09月24日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
教育・研修:「お元気様です」という違和感のある言葉を使わないといけないです。お疲れ様だと疲れたという意味でマイナスのイメージに繋がるからだとか。人間元気な時もあれば疲れてる時もあると思うのですが、何でもプラス思考を推すのがこの会社の特徴です。
口コミ投稿日:2019年02月20日

クチコミについての、企業からのコメント

「良い点」としてあげていただいている仕事のやりがいですが、ご利用者様との関わりだけでなくご家族様とも親密になり一緒に喜びを共有できるところは介護業界の魅力のひとつですね。
研修制度については、入社時に初期研修という本部で1週間プログラムや介助の仕方などを学んでいただく研修を用意しており未経験の方でも安心して店舗に入っていただけます。
またスキルアップとしてもスペシャリストを目指すエキスパート研修や管理者を目指すマネージャー研修など自分が目指す姿に向けた研修があります。

「気になる点」としてあげていただいている給与面については介護業界が全体として低いのは事実です。
弊社では管理職や資格取得などスキルアップをはかることで給与面に反映させていただいております。
介護業界全体であげていくことができるようご利用者様の機能改善をはかりたくさんの方に必要とされる施設をつくりあげていきましょう。

人員不足については改善に向けてHPの充実や媒体掲載など通年活動しております。
現場に負担をかけてしまっておりますが、1日でも早く採用できるよう努めてまいります。
2018.7.6 回答
3.2
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
364万円
納得度
58%
32人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
73%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【夜勤なし】リハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』で、マシンなどを用いたトレーニングや運動プログラムなどを担当。シニアの方の健康な暮らしを支えるやりがいを感じられます。
  • 応募資格 <未経験歓迎>35歳以下、要普免(AT可)※資格有無不問、高卒以上。「カラダを動かすことが好き」な方、歓迎!
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与 ※高卒、専門・短大卒:月給18万8000円以上
  • 勤務地 関東エリア15店舗(東京・埼玉)、中部エリア2店舗(名古屋)※勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤はナシ
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 【夜勤なし】リハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』で、マシンなどを用いたトレーニングや運動プログラムなどを担当。シニアの方の健康な暮らしを支えるやりがいを感じられます。
  • 応募資格 <未経験歓迎>35歳以下、要普免(AT可)※資格有無不問、高卒以上。「カラダを動かすことが好き」な方、歓迎!
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与 ※高卒、専門・短大卒:月給18万8000円以上
  • 勤務地 関東(東京・埼玉)15店舗、関西(大阪・京都)4店舗 ※勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤はナシ
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 【夜勤なし】リハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』で、マシンなどを用いたトレーニングや運動プログラムなどを担当。シニアの方の健康な暮らしを支えるやりがいを感じられます。
  • 応募資格 <未経験歓迎>35歳以下、要普免(AT可)※資格有無不問、高卒以上。「カラダを動かすことが好き」な方、歓迎!
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与 ※高卒、専門・短大卒:月給18万8000円以上
  • 勤務地 全国にある『ジョイリハ』の各直営店舗 ※勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤はナシ・勤務地により車通勤可
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
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