菊村防災設備株式会社

組織体制・コミュニケーション：
工事部、点検部と分かれており普段は別々の作業をしてますが、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。会社をより良い方向へする為に、何かあればすぐに相談し解決に向けて動いています。会話やコミュニケーションも多く明るい職場です。

勤務時間・休日休暇：
お客様の都合上、出勤時間が早くなってしまったり帰社時間がおそくなったりしてしまう事もあります。休日の出勤もありますが代休の取得消化に気を使ってもらったり、急な用事でも気軽に相談できる環境だと思います。

成長・キャリア開発：
消防設備と言っても消火器やスプリンクラー設備や自動火災報知設備など様々な設備があります。経験を積むことにより、電気工事や管工事等の国家資格にもチャレンジ可能となる為将来的に独立を考えている方にも良い環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
休暇は取りやすい環境です。休日出勤となった場合の振替休日や事前の申請は必要になりますが長期休暇・男性社員の育児休暇なども取り入れています。
小さな子供がいる方やプライベートを充実させたい方には良い環境だと思います。

給与制度:
今年から昇給とは別で、ベースアップの一環として、全員に地域手当（5000円/月）が支給されるようになりました。

社員の資格取得には、力を入れており定期的な資格取得の勉強会を行ってくれてます。
資格取得の費用は、全額会社負担してくれます。　休日が、試験日になると出勤扱いとなります。
資格取得に合格すれば、『お祝い金（1.5万～3000円/回）』を支給せれます。
また、月々の給与でも、資格手当（最大2.5万円）が、UPします。

【お祝い金】
　1.5万・・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、1種電気工事士、1級建設業経理士、1級簿記
　1万・・2級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気通信工事管理技士、2種電気工事士、2級建設業経理士、2級簿記
　5000円・・甲種（特類、１～5類）消防設備士
　3000円・・乙種（１～7類）消防設備士

評価制度:
昨年、男性で初めて、育児目的休暇と育児休業で、3週間（21日間）取得されました。　
上司や同僚が、理解ある方が多く、育児休暇取得する方が、取得しやすい環境を作りを行ってくれてます。
これから結婚、出産を控えている同僚にも良い前例が出来たと思います。