回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
様々な要因はあるが、社員に対するマネジメントが十分ではないように感じる。現時点では社員のほとんどが自身で仕事を回せるため問題にはなっていないが、会社の規模拡大に向けて新卒採用や若手の中途採用をしていくためには対応が必要であると思われる。決して「意見を聞いてもらえない」、「相談に乗ってくれない」というようなことはないので、その辺は安心してよい。
口コミ投稿日:2017年11月24日
成長・働きがい