回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
これはマイナスイメージに捉えてしまう方がいるかも知れませんが、そうではなく今、就職を検討されている方達に合った教育・研修方法を悩み模索しているということです。遅れていると言われたら、そうかもしれませんが昔のやり方がそぐわないのは当然で新入社員の方たちに合う方法があると思います。時には個人個人違ったりもすると思いますので私達、先輩社員がどう接していくのかどう教えていくべきなのか悩み、模索しているからです。
口コミ投稿日:2019年03月16日
成長・働きがい