有限会社パワースタッフ

有限会社　パワースタッフ　代表の大瀬です。

現状は小規模な会社であるので、勤務してくれているスタッフの状況をできる限り把握し、気持ちよく働いてもらえる環境を作ることを心がけています。
特に気を付けているのは、休みの日数の確保と、可能な限り残業をしないで済む雰囲気を作ることを心がけていて、その点を評価されていることはとてもうれしく感じています。

また一方、残業時間を増やさずに収益性を高めていくためには、働いてくれるスタッフのスキルアップが必要となります。

気になる点の一つとして挙がっておりましたが、教育体制を充実させることやマニュアルの整備などが特に重要な取り組みポイントであると感じて取り組んでいきたいと考えています。

風通しのよいアットホームな雰囲気を大切にしながら、時には厳しく指導しながら、良い会社を作り上げていきたいと考えています。