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アークシステム株式会社

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 小柳 浩克
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 84人(2018年6月現在)
  • 事業内容 1. 業務システム開発全般 2. 企業内IT化に関わるソリューションサービス 3. パッケージソフトの企画/開発及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
顧客に近い位置での開発案件や、上流~下流工程まで一貫して携わることができる案件が多いのが特徴です。自社パッケージ開発/販売事業では直接顧客と関わる一次請けのB2Bビジネスを展開しており、ソリューション開発事業では大手IT企業、大手B2Cサービス提供企業の一次請けの案件も多くあります。顧客に近い位置で開発が出来るため、自分達が作っているシステムが誰のためのものであるのか実感することができ、システムエンジニア冥利に尽きると思います。
口コミ投稿日:2017年11月28日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
教育についてはインターンシップから始まり、入社前の内定者教育、入社後の新人教育のカリキュラムがあります。新人研修後の教育については先輩が率いる開発チームに所属してOJTという形で進めてことになりますが、OJTであるため各案件の特徴/特色によって内容に偏りが出ることがあります。開発技術の社内セミナーや、年次・等級に応じた仕事力Upのための社内セミナー等、全社的かつ横串の共通的な教育カリキュラムをより充実させることが課題と感じています。
口コミ投稿日:2017年11月28日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自社建設パッケージソフトの開発・販売や大手企業とのパートナである為、中小企業の中では安定性があります。特に賞与に関しては毎年支給されており、給料に見合った充実した仕事を行うことができます。弊社の求人キャッチフレーズが「仕事も遊びも全力で挑戦する人」となっており、過度な残業もなく年間休日も120日以上、福利厚生等も充実しておりワークライフバランスが取れている会社です。来年で30周年を迎えこれからも成長していく企業であると思います。
口コミ投稿日:2017年11月28日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新人や中途採用者の教育は充実していますが、3年目やリーダ格の社員に対して教育があまり行われていません。ですが、それは弊社にいる社員が独自で成長することができる面もあり、誰かに頼るのではなく自分の力で道を切り開き、常に挑戦し続ける人材になれます。技術や能力面に関して不安なことがあれば上司や先輩方がフォローをしてくれる為、時には相談することも可能です。
口コミ投稿日:2017年11月28日

クチコミについての、企業からのコメント

アークシステム株式会社 代表の小栁です。
この度は口コミをご投稿頂きありがとうございます。

昨年の教育・研修に関するご指摘に対して、今期は当社の課題を分析した上で以下の通り新たな取り組みを行っております。

・一般職向けの開発技術力とコミュニケーション力の向上を目的としたeラーニング、研修
・管理職向けの課題把握と改善を目的としたコンサルティングによる研修

来年度以降についても、今期以上に教育研修費の予算化を行い、実行していく計画です。

また、当社は開発・営業が一丸となり"チーム力"で仕事をしておりますので、
教育のスキームだけではなくいつでも誰にでも相談できる環境があります。


アークシステムは長年に渡る信頼と実績をもとに、大手企業を中心とした働き甲斐につながるプロジェクトを推進しながら
一般の中小企業のおよそ2倍のスピードで成長している会社です(直近の売上高成長率 対前年比 8.8%増)。
来年は、創業31期を迎えて従業員規模も100名体制となり、更なる成長と発展に向けて事業を推進してまいります。

社員が成長して会社が成長すると、社員へ努力、研鑽の成果を還元すると共に、未来の新規事業や社員の教育研修、法令順守に向けたより働きやすい環境の整備に投資しています。

最後になりますが、会社には「仕事として価値を生み出し対価を得る場」と「様々な人と関わり、人生で多くの時間を過ごす場」の2つの側面があります。
仕事というとどうしても前者を想像しますが、本当はそれ以上に後者の要素があります。
根本には、先ず「意欲をもって働く」ことがベースになりますが
どうせ会社で多くの時間を過ごすなら、権利と義務をよく理解しながら「仕事の楽しい」と「アソビ(プライベート)の楽しい」の双方のバランスをとって楽しく、より良い人生を送りたいと思っています。

そういった考え方からも当社は「風通しが良い社風」...と言ってしまえばそれまでですが、本当にそうなのかは皆さんの目で確かめていただければと思います。

では、お会いできるのを楽しみにしております。
2018.7.20 回答
3.2
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
390万円
納得度
69%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
82%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 通信・流通業界を中心に、業務系システムやBtoBサービスの開発などを手がける当社。開発から手がけていただき、仕様検討・要件定義まで担えるように成長をサポートします。
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  • 勤務地 本社(横浜市西区)または プロジェクト先(東京23区・横浜市内)※希望考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 通信・流通業界を中心に、業務系システムやBtoBサービスの開発などを手がける当社。プログラミングからスタートし、仕様検討・要件定義まで担えるように成長をサポートします。
  • 応募資格 <実務が初めての方歓迎> 何らかの言語でプログラミングができる方(経験年数は不問)☆学歴不問・第二新卒歓迎
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:平均3.6ヶ月分)☆残業代全額支給
  • 勤務地 本社(横浜市西区)または プロジェクト先(東京23区・横浜市内)※希望考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 通信・金融業界を中心に、業務系システムやBtoBサービスの開発などを手がける当社。プログラミングからスタートし、仕様検討・要件定義まで担えるように成長をサポートします。
  • 応募資格 <実務が初めての方歓迎> 何らかの言語でプログラミングができる方(経験年数は不問)☆学歴不問・第二新卒歓迎
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:平均3.6ヶ月分)☆残業代全額支給
  • 勤務地 本社(横浜市西区)または プロジェクト先(東京23区・横浜市内)※希望考慮。転勤はありません。
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