回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
評価制度:
昇給昇格については、当たり前ではありますが継続的な努力や目標達成ができるスタッフを求められているため、単発的な売上では評価されません。また係長以上はマネジメント能力や集客業務ができないとむりです。給与場合は月単位で評価されます。
口コミ投稿日:2024年10月30日
昇給昇格については、当たり前ではありますが継続的な努力や目標達成ができるスタッフを求められているため、単発的な売上では評価されません。また係長以上はマネジメント能力や集客業務ができないとむりです。給与場合は月単位で評価されます。
福利厚生・オフィス環境
ロッカールームや休憩室があります。休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫があり、また窓も大きくオフィス内で十分にリフレッシュすることができました。接客フロアは十分な広さとは言えませんが配置などをスタッフで変更したり話し合うことができる環境でした。