回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
気になる事も少ないのですが
自分的には、扶養手当が、もう少し多いと
良いとな思います。あと自分でかけている退職金(強制参加)があるので、それもどこまで必要なのかと、いくら貰えるかは、不明です。
色々と不明な点がありますが、そこまでの不自由もないです。
口コミ投稿日:2016年06月25日
自分的には、扶養手当が、もう少し多いと
良いとな思います。あと自分でかけている退職金(強制参加)があるので、それもどこまで必要なのかと、いくら貰えるかは、不明です。
色々と不明な点がありますが、そこまでの不自由もないです。
成長・働きがい
勉強会があります。なので全くの未経験でも安心です。その前から入社前にアルバイト研修ってものがあり(希望制)アルバイト代もでます。そこで少し慣れるって事もできます。
勉強会後は、先輩に付いてOJT開始なので
研修、教育制度は申し分ないと思います。
まだ一人立ち出来ないなと判断すると
基本的に1ヶ月なのですが延長もあります。