株式会社ドゥ

口コミの登録有難う御座います。代表の樋口でございます。


（入社後の流れについて）
営業職の方は、基本的な事は約１年間の教育スケジュールに準じて教えていきます。
個々の成長度合いに合わせて、『省略できる』『じっくり復習しながら』など
状況を見つつ経験をつんでいただきます。
個々の成長度合いに合わせて、チャレンジ課題なども設けていきますので
ご自身の成長・スキルアップの為に前向きに取り組める方は向いていると思います。
少人数の会社なので、社内での協力関係を築き、助け合える方の応募をお待ちしております。


（働き方・残業について）
正直に申し上げると、残業はあります。平均退社時間は、19時～20時に退社している状況です。
集計しますと月平均３０時間～３３時間程度となっております。
仕事には、優先度・重要度や期限があるように、その日にやるべき事なのか、それともやりたい事なのか、で捉え方はさまざまです。
残業してやるべき事か？は、相談しても良いと思います。明日でも大丈夫ならば残業しなくても良いと思います。
この判断スキルも、日々磨いてほしい事です。（入社時タイムマネージメント教育あり）


（休日出勤について）
土曜や日曜などの休日出勤については、代休取得していただきます。
また、夜間現場打合せなどで深夜帰宅になる場合は、翌日は、午後から出社などで調整していただきます。
取引先の体質の影響を受けることも考慮して、日々柔軟に対応していくよう努めております。
全ての管理が行き届かない部分もあるので、報告や相談はお願い致します。


（給与制度について）
昇給については、会社の業績あっての事です。コロナの影響もあり、ここ数年の昇給はできていないのが実情です。
経営状況がベースですので、個人的な意向での判断ではありません。
また、賞与についても算定基準がありますので、それに基づいて賞与額は決定しております。
（例：基本給18万円→計画達成120％の場合21.6万円支給）
数字上は、上記の例のようになりますが、経営業況・売上伸長・利益額伸長・就業態度・協調性・部下の教育・問題解決力など
様々な要素を含めて決定しております。（自己採点と社長面談も実施して最終決定）