回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員はみんな良い人ばかり。上司も配属チームによっては数ヶ月で変わることもありますが、フォロー体制はしっかりしていると思います。月に1度表彰制度もあってモチベーション維持もできますし、ありがとうを言い合う社内ポータルサイトでリアルタイムに感謝を伝えられるのもいいと思います。研修制度もしっかりしているので安心して働けると思います。
ダイバーシティ・多様性:
派遣さんも多く取り入れており、大学生~50代くらいの方まで働いている方は幅広い
口コミ投稿日:2021年03月18日
社員はみんな良い人ばかり。上司も配属チームによっては数ヶ月で変わることもありますが、フォロー体制はしっかりしていると思います。月に1度表彰制度もあってモチベーション維持もできますし、ありがとうを言い合う社内ポータルサイトでリアルタイムに感謝を伝えられるのもいいと思います。研修制度もしっかりしているので安心して働けると思います。
ダイバーシティ・多様性:
派遣さんも多く取り入れており、大学生~50代くらいの方まで働いている方は幅広い
事業展望・強み・弱み
グループ内案件や特需案件を積極的に扱っているので、コンタクトセンター事業はもっと伸びていくと思います。業績も良くオフィス増設の動きもあるので拡大していくのではないかと思います。正社員であれば長く働き続けられる可能性が高いですが、契約社員は正社員への昇格面談があるので管理者として働くキャリアビジョンが描ければ働き続けられると思います。