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株式会社タブチ

会社概要

  • 設立 1952年3月(創業:1941年7月)
  • 代表者 代表取締役社長 田渕 宏政
  • 資本金 3億5,315万円
  • 従業員数 394名(関連会社を含む)
  • 事業内容 給水装置の研究・開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業展望:
安定した企業なので倒産する可能性は低く、良い会社であると思う。

口コミ投稿日:2022年09月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若い内にいろいろな経験をさせてもらえ、スキルは上がる環境である。
但し、すべての社員ではなく、仕事に対して、前向きに取り組んでる社員に仕事が来る傾向がある。
仕事に対して、前向きに取り組んでいける人であれば良い会社である

口コミ投稿日:2022年09月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、仕事環境としては、問題ないと思います。

口コミ投稿日:2022年09月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
昇給:年2回、賞与:年1回
特徴としては、特別手当があり、25~35歳に支給される手当。
若い内に会社から支援がある為、やりがいは感じる。

評価制度:
評価制度も明確にあり、やれば評価される状況であった為、やりがいを感じて仕事に取り組める環境である。
また、若い内にいろいろな経験をさせてくれ、スキル的にアップする環境である。

口コミ投稿日:2022年09月26日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:
水道インフラ事業に関連しており安定性がある。

事業の弱み:
組織力が脆弱。

事業展望:
業界は安定している。

口コミ投稿日:2022年09月07日
3.0
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
423万円
納得度
51%
18人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
55%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 《業界未経験OK/大卒以上》■営業経験をお持ちの方(個人法人、有形無形、経験年数などは不問)
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回/想定年収400万円~550万円
  • 勤務地 3拠点より選択制:【仙台支店】【広島支店】【静岡支店】◎U・Iターン歓迎!
社会に対して、水インフラの構築で役立っています
  • 仕事内容 人々の生活に欠かせない、『水』というライフラインを支える給水装置を販売している当社。あなたには、既存顧客を中心に配水管などの給水機器や関連製品の提案営業をお任せします。
  • 応募資格 《業界未経験OK/大卒以上》■営業経験をお持ちの方(個人法人、有形無形、経験年数などは不問)
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回/想定年収400万円~550万円
  • 勤務地 3拠点より選択制:【仙台支店】【広島支店】【静岡支店】◎U・Iターン歓迎!
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