回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
どのくらい成長したら次の役職になれるのか?どのくらい成果を出したら給与が増えるのか?など、見えにくい部分があります。また社内教育マニュアル等も継続して行ける内容ではないと思います。しかしながら、その辺の事も、ざっくばらんに社内で上司にも話せる環境ですし、現在進行中で構築しているようですので、不満という訳ではありません。逆に楽しみです!
口コミ投稿日:2017年11月07日
成長・働きがい