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株式会社テレワークサービス
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株式会社テレワークサービス

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役 森 宣人
  • 資本金 5500万円
  • 従業員数 95名
  • 事業内容 ■物流サービス事業 ・軽貨物運送「Free Cargo」:スポットチャーター便、専属便 ・貨物運送:2t~大型トラック(一般/冷凍/冷蔵)各種取扱 ・ポスティングサービス ・NTT電報配達(埼玉県全域、東京都、千葉県一部エリア) ■電気・電気通信工事業 ・防犯カメラ・セキュリティ工事 ・NTT関連設備工事 ・屋内外での電気・電気通信・土木工事 ・電話/LAN工事 ■清掃事業 ・建物内外設備清掃 ■オフィスのソリューション事業 ・情報通信機器/OA機器販売サービス ・一般人材派遣業(派11-300398) ・ホームページ制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年功序列でなく、フレンドリー過ぎることもなく、特に特徴が無いのが特徴です。
部内でも、特に年齢の壁を感じることが無く、些細な事においても、情報の共有が出来ていると思います。また、年に2回、社内向けに事業方針説明会を開催しているので、他部署が現在どういう目標を掲げているのかを聞くことができるのも特徴だと思います。
口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しさに波はあるけれど、休みが無いという事はないので安心している。
勤務時間に関しては、朝は基本的に8:30前後に出社することが多い。お客様対応なため、残業や休日出勤はあります。残業代に関しては、月のみなし残業を超過した部分の支給があり、休日出勤の場合には、振替休日や休日手当があるので特に不満はない。
口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
年2回の評価査定があり、担当した現場の工事金額や生産性、安全性や資格取得状況などを考慮して昇給や昇格が決まります。評価も年功序列でなく、実績評価の実力主体の評価制度で、それをみんなに分かるように説明しているので、とても公平だと思います。
頑張って努力した分がそのまま評価されるので、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
ネットワーク関係の仕事をやらせてもらったり、音楽機器の工事、撤去、JR設備機器の交換等を幅広くやらせていただいてるので、様々なインフラ整備に携わっているという、やりがいと働きがいを感じます。
資格取得に関して、支援制度があるため、自分の努力次第でスキルアップを目指せすことが出来る環境にも働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
年2回の評価査定があり、担当した現場の工事金額や生産性、安全性や資格取得状況などを考慮して昇給や昇格が決まります。評価も年功序列でなく、実績評価の実力主体の評価制度で、それをみんなに分かるように説明しているので、とても公平だと思います。
頑張って努力した分がそのまま評価されるので、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年02月01日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただきましてありがとうございます。
テレワークサービス代表の森です。

一緒に働く者として嬉しいコメント、また改善のきっかけになるコメントをいただき、誠にありがとうございます。

「良い点」としてコメントいただいている点は、
・評価制度がきちんと明確に作られていること
・昇給や昇格が公平なこと
・資格の取得に対しても支援があるのでキャリアアップにつながること

弊社では、成果に見合った評価することと、どのような成果を出せば良いのかということを明確にしました。
例えば、どれくらいの現場案件を担当したか、資格はいくつ取得できているか、配送のミスが先月、前年に比べてどれだけ削減できているかといったものです。
それによって、個々人が目指すべきゴールがわかりやすく、目的のための行動が、自身のキャリアアップと収入に結びついてきます。
これまで漠然と仕事に取り組んで、評価に対してスッキリしない思いを持った方にはピッタリかもしれません。

また「気になる点」としてコメントいただいている点は、
・残業や休日出勤があること

こちらについては、おかげさまで多くのお仕事をいただくなかで、採用が追いついていない現状にあります。
その中でも、例えばどんどん経験を積んでいきたいという方には、当然惜しみなく成長の機会を提供することはできますので、
活躍しているスタッフも成長していきたいと思い、仕事を進めてくれている方がいらっしゃいます。

とはいえ、スタッフの方々には急な仕事をお願いしてしまうこともありますので、今回の採用を通じて充足させていきたいと考えており、
今後はマンパワーでの解決だけでなく、組織の仕組みから、働きやすい会社を作っていきたいと考えております。

現在、会社としても様々な事業を展開する中で、今後も世の中のニーズにあったサービスを提供していきたいので、
ご入社される皆さまも新参者と気負わず、積極的にもっとこうした方が良いと意見をいただきたいと思います。
2023.7.28 回答
3.7
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 LANケーブルの設置工事をメインでお任せ。今回は管理職候補の募集です。工事を主体的に進めるだけでなく、マネジメント等もお任せします。実力相応の評価を得られる環境です。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■普通自動車免許(AT限定可)■電気工事士(第二種以上)■LAN配線工事の経験
  • 給与 月給33万1000円以上+資格手当+賞与【月収例】38.7万円/入社3年目
  • 勤務地 ■埼玉県さいたま市北区宮原町 or ■東京都北区赤羽南 ◎転勤なし/勤務地は希望を考慮
建物を利用する人々に対して、専門的な技術力の提供で役立っています
  • 仕事内容 NTT電報サービスやネットスーパー・企業専属便などの軽貨物運送サービスを行なう事業部にて、ドライバーの管理や業務フロー改善などをお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験歓迎>■要普免(AT限定可/車の運転が問題なくできる方)■メンバーの業務管理の経験
  • 給与 月給27万2000円~35万円+賞与年2回 【年収例】500万円(入社5年目)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ☆マイカー通勤可 ※転勤なし
  • 仕事内容 NTT電報サービスやネットスーパー・企業専属便などの軽貨物運送サービスを行なう事業部にて、ドライバーの管理や業務フロー改善などをお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験歓迎>■要普免(AT限定可/車の運転が問題なくできる方)■メンバーの業務管理の経験
  • 給与 月給27万2000円~35万円+賞与年2回 【年収例】500万円(入社5年目)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ☆マイカー通勤可 ※転勤なし
  • 仕事内容 電気やインターネットなどを使えるようにする工事を担当します。手順に沿って、コツコツと進めていけば大丈夫。先輩が優しく丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎> ■要普免(AT可)★無資格OK!電気の知識も必要ナシ!
  • 給与 <1年目から昇給も有>月給26.8万円~50万円+手当+賞与
  • 勤務地 【本社】さいたま市北区 ☆車通勤OK/【首都圏サービスセンター】北区赤羽南 ※希望考慮
建物を利用する人々に対して、専門的な技術力の提供で役立っています
  • 仕事内容 NTT電報サービスの配達受託事業と軽貨物運送業を行なう事業部が活躍の場。各拠点を定期的に訪問し、業務改善や配達員の管理などを行なっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験歓迎>■要普免(AT限定可)★意欲重視の選考。入社前の経験は不問です!
  • 給与 月給27万2000円~35万円+賞与年2回 【年収例】500万円(入社5年目)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ☆マイカー通勤可 ※転勤なし
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