株式会社テレワークサービス

コメントいただきましてありがとうございます。
テレワークサービス代表の森です。

一緒に働く者として嬉しいコメント、また改善のきっかけになるコメントをいただき、誠にありがとうございます。

「良い点」としてコメントいただいている点は、
・評価制度がきちんと明確に作られていること
・昇給や昇格が公平なこと
・資格の取得に対しても支援があるのでキャリアアップにつながること

弊社では、成果に見合った評価することと、どのような成果を出せば良いのかということを明確にしました。
例えば、どれくらいの現場案件を担当したか、資格はいくつ取得できているか、配送のミスが先月、前年に比べてどれだけ削減できているかといったものです。
それによって、個々人が目指すべきゴールがわかりやすく、目的のための行動が、自身のキャリアアップと収入に結びついてきます。
これまで漠然と仕事に取り組んで、評価に対してスッキリしない思いを持った方にはピッタリかもしれません。

また「気になる点」としてコメントいただいている点は、
・残業や休日出勤があること

こちらについては、おかげさまで多くのお仕事をいただくなかで、採用が追いついていない現状にあります。
その中でも、例えばどんどん経験を積んでいきたいという方には、当然惜しみなく成長の機会を提供することはできますので、
活躍しているスタッフも成長していきたいと思い、仕事を進めてくれている方がいらっしゃいます。

とはいえ、スタッフの方々には急な仕事をお願いしてしまうこともありますので、今回の採用を通じて充足させていきたいと考えており、
今後はマンパワーでの解決だけでなく、組織の仕組みから、働きやすい会社を作っていきたいと考えております。

現在、会社としても様々な事業を展開する中で、今後も世の中のニーズにあったサービスを提供していきたいので、
ご入社される皆さまも新参者と気負わず、積極的にもっとこうした方が良いと意見をいただきたいと思います。