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株式会社アーテック

会社概要

  • 設立 1999年10月
  • 代表者 代表取締役 橋口 雅史
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 19名(2020年10月現在)
  • 事業内容 ■店舗内装工事  企画設計・デザイン・製作施工・特注家具設計製作 ■オフィス内装工事  企画設計・デザイン・製作施工・什器販売 ■サイン工事  企画設計・デザイン・製作施工 ■その他  住宅の増改築・建替え及び住宅リフォーム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
打合せ~提案~設計~施工~引き渡しまで同じ担当者で業務にあたる点。

事業の弱み:
一気通貫であるが故の個人の負担の大きさ。

事業展望:
時代の流れもあり、1件1件の工事請負金額が少なくなっていくことが予想されるため、
今後はとにかく数をこなしていく必要が出てくると思う。
ただ、利益率は変わらないため、請負金額が少ないままならどこかのタイミングで
内装工事だけでなく利率の良い新規事業にも手を広げていく必要があると感じる。

口コミ投稿日:2020年11月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は営業部がない分、営業も兼ねてガツガツ業務を進めていく企業かと思っていたが、入社後に見てみるとクライアントを急かさないよう出方を見て進めていく企業だったため、驚いた。

口コミ投稿日:2020年11月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
クライアントとの打合せから設計、積算、施工までを一気通貫でやっている企業がそこまで多くないので非常にマルチに動ける業務遂行能力が身につく。
1人で一連の流れを誰の力を借りずともこなせるようになった時には独立も可能なレベルだなと思う。

働きがい:
1から10までその物件の内装に携わるため、責任も大きいが完成時の達成感は他の企業よりも何倍も大きい点がやりがいであり、魅力。

口コミ投稿日:2020年11月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の人脈が広いので特に社員の方で営業をかけるというのはほとんどしていない。
全体としては、新しい物をどんどん取り入れていくというのはあまりなく、基本的に保守的。
社会情勢には方向性を合わせるように動いている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、第1グループ、第2グループ、業務グループの3グループにて構成されており、
各グループにリーダーがいる。リーダーの上に統括本部長、その上に社長という体制で動いている。

ダイバーシティ・多様性:
現在の全体数としては女性が少ないが、基本的に男女比はバランスがいいイメージがある。
国籍も中国籍の方も数名ほどおり、国籍は関係なく日本語能力と実務能力で判断している気がする。

口コミ投稿日:2020年11月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
社員寮や住宅補助等はないが、社会保険完備や定期代は1ヶ月3万円まで支給等、一般的な福利厚生内容。

オフィス環境:
執務スペースは1人1人のデスクがパーテーションで仕切られており、広く使うことができ、集中できる。
基本的にBGMはラジオ。図面を書いたりデスクワークが多いため、静かなことが多い。
小会議室1部屋、大会議室1部屋、応接室1部屋、ミーティングスペース2部屋となっている。
各グループのところにもミーティングテーブルがあるため、打ち合わせ等には困らない。

口コミ投稿日:2020年11月04日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アーテックの採用担当者です。
クチコミをいただきましてありがとうございます。

当社は、内装設計・施工を通じて、お客様が笑顔になれる空間づくりを目指しています。

設計者が、お客様へのヒアリングから設計・見積り・施工管理まで行いますので、分業で行うのに比べて、お客様に寄りそった柔軟な対応が可能だと自負しております。

お客様からの「ありがとう」も設計者が直接聞くことができ、やりがいを感じることができます。

全行程に携わると聞くと、未経験の方は身構えてしまうかもしれませんが、入社後は、年齢・性別に関係なく、経験・成長に応じてお仕事をお任せしますので、安心して働くことができます。


また、当社では労働時間の削減にも積極的に取り組んでいます。
週に一度、ノー残業デーを設けております。
どうしても、夜間の工事や土日の工事が行われることがありますが、もちろんその場合は代休を取っていただきます。

働くときは働く。休むときは休む。
メリハリをつけて、効率よく仕事をするよう働きかけています。


今後も、お客様と社員と会社が、よりwin-win-win三方よしの関係になれるよう努めてまいります。

ご覧いただきまして、ありがとうございました。
2018.9.27 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

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  • 仕事内容 お任せするのは、携帯キャリアショップなどの内装設計。自分で店舗の“空間”を考えるだけではなく、実際に店舗としてカタチになる瞬間にも立ち会える、達成感の大きな仕事です。
  • 応募資格 高卒以上<未経験者・第二新卒歓迎> ■建築の基礎知識(むずかしい知識は不問!学校で学んだレベルでOK)
  • 給与 月給21万円~45万円+賞与(年2回)★経験考慮 ★年収例:500万円/20代
  • 勤務地 東京都中央区または愛知県名古屋市中区 ★転勤ナシ ★勤務地は希望考慮 ★最寄駅から徒歩5~7分
  • 仕事内容 お任せするのは、携帯キャリアショップなどの内装設計業務。自分で店舗の“空間”を考えるだけではなく、実際に店舗としてカタチになる瞬間にも立ち会える、達成感の大きな仕事です。
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