株式会社キャブステーション

福利厚生:
オフィスはきれいです。テナントの入っているビルはかなり古く見た目は少々驚きますが、オフィスに入ると普通のワンフロアの過ごしやすい環境です。退職金はありません。在宅補助もありません。福利厚生がすごいな、と感じたことはありませんが、特に不便はしておりません。

オフィス環境:
テレワークやどこでも働けるようにノートPCにしたり、だれかが一つのデスクに固定という風土はなくそうと努めているようです。共有スペースもあり、休憩時間はそこを利用する方が多い様に思います。また、ビル内ビル近くに手軽にランチをとれる場所もある為良いリフレッシュになります。

給与制度:
昇給はまだ経験したことが無い為分かりませんが、賞与はひとりひとり正当な評価によって決まる為、他社にはない良いところなのかなと思います。他にも外国人雇用に対してのサポートや、産休・育休のサポートもあり働きやすい環境が整っています。

評価制度:
昇格や異動は積極的に行われる印象です。なにかしら自分から発信することで上層部はそれらを鑑みてくれることでしょう。やや実力主義というよりは日本社会っぽい礼儀やマナーえお重んじる傾向にあります。ぬるくやっても、精力的にやってもそれは自分次第です。

企業カルチャー・社風:フラットな社風で社員同士は仲が良い。困っている社員が居たらサポートしてくれる。しかしその反面、部署にもよるが責任者や幹部が居ないのでクレーム時に「責任者を出せ」と言われた際でも自分で対応しなければならないという責任の重さがある。

企業文化・社風・組織体制：フラット制度でチーム内にリーダーはいるものの、みんながチームとして協力し合っているので、ときどき大きな判断を迫られた際に自分で判断もさせてもらえて責任感が持てるが、ときどき責任が重く感じることもある。

成長性・将来性：自分がやりたいと思ったプロジェクト等、挑戦したいことは気兼ねなく、誰でも声を上げることが出来る環境です。挑戦が社風でもあるので、失敗したとしても挑戦することが評価につながります。自分の成長に対しては教育も強化しているので、業務に関わる資格取得サポートもあります。