回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
有給、連休はもちろん各種休暇の取得はしやすいし、理解もあります。男性のリーダーが育児休暇を取った実績もあり、休暇後復帰して働いている人も多いです。もともと韓国の企業なので、外国人社員が母国の連休に合わせて休暇を取りやすいように年末年始以外は好きな時期にリフレッシュ休暇が取得できます。
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収・給与