回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
最低限のスタッフで仕事をしているので、将来のために新人を入れて教育をするといったことをあまりしない。結果、一人やめてしまうと次の人を見つけることが大変になってしまう。また、待っていても仕事が入っていた時の考えが抜けなくて、営業に力を入れない。
口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・働きがい