1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
  3. 転職 教員、講師、インストラクター
  4. 転職 スポーツインストラクター・トレーナー
  5. 株式会社東急スポーツオアシスの転職・求人情報

株式会社東急スポーツオアシス

会社概要

  • 設立 1985年10月
  • 代表者 代表取締役社長　平塚 秀昭
  • 資本金 1億円（東急不動産100％出資）
  • 従業員数 359名（2018年3月31日現在）
  • 事業内容 ■会員制総合フィットネスクラブの企画・運営 ■フィットネス関連事業の企画、運営 └キッズクラブ └スイミングスクール └通信販売事業、フィットネスショップ（健康関連用品） └シニア事業（介護予防）のプログラム企画 └インストラクター（スポーツ、シニア等）の養成 └企業フィットネスの企画、開催 ■温浴施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
使っている中でキレイだと感じた部分はまずロッカーでロッカー内にあるトイレやドライヤーがある場所だったり、実際に使っているプールの水やプールの道具もきれいにされていてとても使いやすいと思います。 私たち従業員が思うということはお客様にもそう思われているのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2017年03月30日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
時給の上がり方が明確ではないので、どうしたらどの位上がるのかを知らせてもらわないと困る。
モチベーションが上がらない。
レベルアップの研修など設けた方がいいと思う。
社員がわからず、アルバイトの方が分かる内容が多すぎだと思う。
口コミ投稿日：2017年01月14日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
好きなことを好きなようにやらせてもらえる。
休憩もちゃんと取れるし、人員も少ないといいながらも社員の人数がしっかりしているので、負担は感じられない。
社員も残業なしで帰ってるので、働きやすいのだと思う。
シフト制で好きな時に休める
口コミ投稿日：2017年01月14日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
しっかりとした研修制度があり
ほとんどの研修が無料で受けられるので自分のスキルアップも積むことができるし、幅広い年齢層のお客様と接するのでコミュニケーション能力は嫌でも向上すると思います。また、アルバイトにも有給がありアルバイトを大事にしてくれていると感じる。
口コミ投稿日：2016年10月30日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
アシスタントは有給があっても全く使わせてもらえない。むしろ有給制度があることを知らないスタッフもたくさんいると思う。
知らないので自動的に期限切れになっている人が多々いると思う。
その点社員は使っているので不公平極まりない。
口コミ投稿日：2017年01月24日
で、株式会社東急スポーツオアシスのすべてのクチコミを見る
3.5
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
458万円
納得度
57%
25人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
82%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社東急スポーツオアシスのクチコミ・評判を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加