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京浜管鉄工業株式会社

会社概要

  • 設立 1946年12月
  • 代表者 代表取締役社長 平松　拓也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 73名
  • 事業内容 ■暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷 温湿度調整装置 ■化学機械据付及び配管設計製作　各種タンク製作組立据付並びに配管工事 ■上下水道工事 ■マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事 ■上記にかかわる設計並びに施工(6) 上下水道工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
工事現場で現場代理人の業務をしています。工事の施工管理、工程管理、安全管理の他に現場での予算管理も行います。自分が考えた事、工夫によって会社の利益貢献できた時は大きなやりがいを得られます。1億円以上の工事が多く、これほどの予算の管理をできるのもこの業務ならではかと思います。
口コミ投稿日：2017年10月25日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
現場に配属された際は毎日会社ではなく、現場に出社します。そのため現場によって習得できる知識が異なったり、仕事のキツさにも差があるため、配属された現場によってどれぐらい成長できるかにも差がでます。ただ常に自分自身大きな向上心をもっていればどんな現場に配属されても大きく成長できます。
口コミ投稿日：2017年10月25日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
営業職という事で、仕事の時間は不規則だが、自分の計画通りに営業物件を受注したときはやりがいを感じる。
口コミ投稿日：2016年12月19日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
現在、人事評価制度を策定中のため、いろいろな方面でがんばれば、給与に反映されると思う。
口コミ投稿日：2016年12月19日
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クチコミについての、企業からのコメント

入社後の成長を促すための仕組みを現在、再構築中です。また、現場でのOJT以外の研修制度も運用中です。
昨年より実施の新人事評価制度により、がんばった人にはしっかりと成果が返ってくるようにしています。
よりやりがいのある会社になるべく、毎年チャレンジします。
2017.11.7 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

給排水管工事の施工管理＜3年の定着率95％／創業71年の老舗企業！＞

京浜管鉄工業株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 マンションや集合住宅の給排水管工事の施工管理を担当。元請け会社の施工管理として、工事全般を取り仕切るポジション。裁量をもって工事を管理することが可能です。
  • 応募資格 学歴不問＜第二新卒、ブランクのある方歓迎＞■2級管工事施工管理技士免許以上をお持ちの方
  • 給与 月給25万円～42万円＋賞与（年2回）
  • 勤務地 東京本社（東京都豊島区目白）or 京浜事業所（神奈川県川崎市川崎区四谷下町）※希望の勤務地を考慮
マンションの住人に対して、円滑な工事で役立っています
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