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株式会社プレミア・ケア

会社概要

  • 設立 2011年2月
  • 代表者 代表取締役 関根 浩
  • 資本金 5600万円
  • 従業員数 144名(2017年9月現在)
  • 事業内容 (1)児童発達支援事業 (2)放課後等デイサービス事業 (3)地域密着型通所介護 (4)指導者養成スクール事業 (5)劇団運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
とにかく人がおもしろい!保護者や学校の先生に会って貴重なお話が聞ける事はもちろんですが、ダンス・演劇・声優のプロと一緒にお仕事ができることです。毎日、すごい!おもしろい!ステキ!なんていう感情を湧き起こしてくれる職場です。また、毎日運動する機会を得られる事で、心身共に健康を保てます。
口コミ投稿日:2017年10月24日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
元々体が弱かったり、メンタル面でサポートが必要だったりするお子様が通っているため、季節や学校行事等の影響を受けやすく、通所が安定しません。レッスンが空いた穴には外出レクリエーションをしたり、指導員間でメニュー開発や研修に力を入れています。
口コミ投稿日:2017年10月24日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
子どもの成長を直に感じられる点。発達障害を抱える子どもと一緒にいると接し方が難しい場面も多々あります。でもその分、できなかったことが一つ一つできるようになる姿が目に見えて感じられるので、子ども達の小さい”できた”が、やっててよかったと思える瞬間です。
口コミ投稿日:2017年10月24日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
発達障害の分野は最近ようやく世間にも認知され始めた段階なので、未知の部分がたくさんあります。指導員も子どもとの接し方や体の動かし方などを学ぶ必要があるので、定期的に研修を行ったり、毎回のレッスンの振り返り、新メニュ-の導入やオリジナルダンスの製作などに力を入れています。
口コミ投稿日:2017年10月24日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ダンスや歌による児童発達支援を手がける『プレミア・ケア・ジュニア』にて、発達の気になる子どもたちの活動をサポートする仕事です。実際のダンスや歌は専門のスタッフが教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給19万2000円~34万5000円
  • 勤務地 東京都内(杉並区・港区・新宿区・世田谷区)にある各店舗 ★希望考慮&転勤なし
子供に対して、楽しさの提供で役立っています