回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
チーフ職以上は定期的に研修があります。
研修内容は様々ですが、その研修を受けた人自身がしっかり店舗に帰ってから実践しないと意味がありません。
マネージャー（店長）もよく研修に行ってますが、チーフ職以下の役職や一般社員には関係することは少ないように感じます。
新卒採用のみ最初の半年間は毎月研修がありました。
口コミ投稿日：2017年01月14日
研修内容は様々ですが、その研修を受けた人自身がしっかり店舗に帰ってから実践しないと意味がありません。
マネージャー（店長）もよく研修に行ってますが、チーフ職以下の役職や一般社員には関係することは少ないように感じます。
新卒採用のみ最初の半年間は毎月研修がありました。
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年収・給与
シフト制なので例えば夜に予定がある日は早番で希望を出しておけば、100パーセントではないがだいたい希望は通ります。
上申していけば、最初の頃は必ずあまり収入は増えないが、チーフ職（いわゆる白シャツ）以上は高くなる。