回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
2005年時点の情報
【有給休暇の消化率について】有給休暇取得数が少ない場合には、パワーアップ休暇として有給休暇取得を推進される。 3年に1度、リフレッシュ休暇(3日)を取得することができ有給休暇と合わせて長期休暇(9日)も取得可能。 また有給取得推進日(年末前や飛び石連休の狭間など)
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい
所属によるが周りのサポートを得やすく、周囲を巻き込んで仕事が出来るため達成感がある
ただし昇格や昇給の形で返ってくることは少ないので精神的なやりがい