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生活協同組合ユーコープ

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表理事理事長　當具 伸一
  • 出資金 353億円
  • 従業員数 6210名（2024年3月時点）
  • 事業内容 ■宅配事業「おうちCO-OP」 ■コープの夕食宅配「マイシィ」 ■店舗事業 ■保障事業 ■サービス事業 ■福祉事業 【神奈川県】 宅配センター：15事業所／店舗：66事業所／マイシィ配食センター：15事業所／ケアサポートセンター（福祉事業所）：8事業所 【静岡県内】 宅配センター：12事業所／店舗：17事業所／マイシィ配食センター：10事業所 【山梨県】 宅配センター：2事業所（1配送所）／店舗：1事業所／マイシィ配食センター：2事業所

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を組織として推奨している。また近年、男性職員の育休取得者が増えている。

口コミ投稿日：2024年01月19日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
同業と比べ、比較的給与水準は高い傾向にある。残業代は1分単位で処理されている。出勤後、ユニフォームに着替える時間も業務時間に入っており安心して就労できる。

評価制度:
学歴による昇進の差はなく、成果に応じて昇進が決まる。そのため、成果を出せない高学歴の職員が現場で業務に就いている者も少なからずいる。

口コミ投稿日：2024年01月19日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
生協というブランドがあり、歴史も長い方なので安定はしていると思います。
コロナ禍で需要が伸びていたがここ最近は落ち着き、宅配利用者の減少が進んでいます。ただ子育て世代の方、年配の方からの利用が中心なので多くの方から支持を得ています。

口コミ投稿日：2024年02月04日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近く、相談しやすい環境です。
社員も穏やかな方が多く、わからないことがあればすぐに聞くことができます。

ダイバーシティ・多様性:
供給部門などで女性が力仕事をすることもありますが、配達の量は上長と相談して決めることができます。
また、障害のある方もリサイクルセンターなどで雇用しているようです。

口コミ投稿日：2023年08月08日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
通信教育での学習あり。
毎年6月頃所属長とのキャリア面接があり、本人の希望や所属長から見た適性を話す場がある。
基本的に希望を出しておけば空きができ次第他の部門に異動出来る可能性あり。

働きがい:
組合員から感謝されることが多い。
年間計画に対してコツコツと頑張れば評価される。

口コミ投稿日：2023年08月03日
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クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをいただき、ありがとうございます。
“組合員のくらしに寄り添うように、働く職員のくらしも大切にしたい”
クチコミで寄せていただいた「働き方」は、そんな思いの表れでもあります。
こうした制度や取組は、有給休暇の取得率や平均勤続年数20年という結果にもつながっていると考えています。

「企業カルチャー・組織体制」や「事業展望・強み・弱み」についても、宅配や店舗スタッフとして直接組合員と接する中で、各自がやりがいや使命感を持ち働いていただいています。私たち経営陣も”働きがい・やりがい”のある組織づくりに、より一層努力していきたいと思います。
2022.5.17 回答
3.4
41人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
413万円
納得度
72%
41人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
83%
41人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生協の配送スタッフ（未経験歓迎）◆13週間の研修あり／年休115日／残業月11h／早朝・夜間勤務なし

生活協同組合ユーコープ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ
  • 仕事内容 『おうちCO-OP』を利用する組合員さんのお宅へ、食料品や日用品、雑貨などをお届け。組合員さんのくらしを支えるやりがいのある仕事です。13週間の研修もご用意しています。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞■35歳以下の方■要普免（AT限定可）◎普通免許で運転できるトラックです！
  • 給与 月給19万6000円～28万8600円＋賞与年2回（昨年度実績：3.6ヶ月分）
  • 勤務地 神奈川・静岡・山梨県内にある『おうちCO-OP』の宅配センター ◎希望考慮 ◎マイカー通勤OK
地域にお住まいの組合員に対して、健康食品や生活用品の提供で役立っています

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生活協同組合ユーコープ
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  • 応募資格 学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞■35歳以下の方■要普免（AT限定可）◎普通免許で運転できるトラックです！
  • 給与 月給18万6000円～27万8600円＋賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分支給）
  • 勤務地 神奈川・静岡・山梨県内にある『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター
地域にお住まいの組合員に対して、商品やサービスの提供で役立っています

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  • 仕事内容 『おうちＣＯ-ＯＰ』を利用する組合員さんのお宅へ、食料品や日用品、雑貨などをお届け。組合員さんのくらしを支えるやりがいのある仕事です。13週間の研修もご用意しています。
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  • 給与 月給18万6000円～27万8600円＋賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分支給）
  • 勤務地 神奈川・静岡・山梨県内にある『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター
地域にお住まいの組合員に対して、商品やサービスの提供で役立っています

生協の配送スタッフ（未経験歓迎）◆研修13週間／年休115日／残業月10h／賞与3.6か月分！

生活協同組合ユーコープ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ
  • 仕事内容 宅配事業『おうちＣＯ-ＯＰ』を利用する組合員さんのお宅へ、食料品や日用品、雑貨などをお届けします。組合員さんのくらしを支えるやりがいのある仕事です。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞■35歳以下の方■要普免（AT限定可）◎普通免許で運転できるトラック！
  • 給与 月給18万6000円～27万8600円＋賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分支給）
  • 勤務地 神奈川・静岡・山梨県内にある『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター
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