回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
一人一人の業務が、少々多いと思われます。特殊な仕事に分類される仕事なので、余裕を持って仕事ができれば、今よりも顧客満足度が、UPすると思います。今回の求人で良い人材を人員補充できれば、あとは何もないですね！
口コミ投稿日：2020年06月19日
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年収・給与
勤務年数に応じて昇給制度があります。
あと年に2回、考課シートという業務に対しての自己評価と上司による評価が出され、業務に対してきちんと遂行できたかを確認しそれに対しての賞与が与えられます。自分の業務に対しての姿勢や取り組み次第で評価が変わるので、自分の成績を上げるために日々精進しております。
手当につきましては、毎月インセンティブとして通常業務以外のサービスコールの対応（通知文対応、ゴミ回収等…）をすると営業手当が支給されます。