回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
独身単身者に対しての住宅手当制度が充実している。家賃の80%(最大5万円)補助があり、家賃で浮いたお金を趣味に使うことができ、プライベートも充実させることが出来ている。昇給については、1回/年、賞与については、2回/年支給される。
評価制度:
昇進に際しては試験等はなく、日ごろの業務への取組や成果が評価され、昇格する形となっている。期に1回、上司と中長期的なキャリアを考えたり、期中の業務への取組やフィードバックをもらえる面談の機会も設けられており、上司と自身の考え方のギャップをすり合わせることが出来る。過去は年功序列の雰囲気もあったようだが、徐々に実力主義の評価へ遷移して来ていると感じる。若い年次でも昇格が可能な環境となっている。
口コミ投稿日:2024年05月30日
独身単身者に対しての住宅手当制度が充実している。家賃の80%(最大5万円)補助があり、家賃で浮いたお金を趣味に使うことができ、プライベートも充実させることが出来ている。昇給については、1回/年、賞与については、2回/年支給される。
評価制度:
昇進に際しては試験等はなく、日ごろの業務への取組や成果が評価され、昇格する形となっている。期に1回、上司と中長期的なキャリアを考えたり、期中の業務への取組やフィードバックをもらえる面談の機会も設けられており、上司と自身の考え方のギャップをすり合わせることが出来る。過去は年功序列の雰囲気もあったようだが、徐々に実力主義の評価へ遷移して来ていると感じる。若い年次でも昇格が可能な環境となっている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
繁忙期には残業することもあるが、休日にはオンオフを切り替えてしっかり休むことができている。残業代が1分単位で支給されるため、働くモチベーションにつながっていると思う。ICカードではなく、静紋認証により勤怠管理をしている点が進んでいると思う。