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株式会社藍和ハウジング

会社概要

  • 設立 2008年1月
  • 代表者 代表取締役 桝田 肇
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 20名(2017年10月現在)
  • 事業内容 <不動産> 売買、賃貸(入居斡旋、審査、契約、更新、賃料管理 等) <建築> 新築(医療福祉、高層・低層賃貸住宅、注文住宅、商業施設 等) リノベーション全般(増改築工事、外壁塗装工事、防水工事、内容工事、水廻り工事、サッシ交換工事 等) 外構エクステリア全般(カーポート、庭、門扉、バルコニー 等) 舗装工事(駐車場など) <清掃> ハウスクリーニング、建物共用部定期清掃 <管理> 維持管理(建物、設備、電気、消防、浄化槽、受水槽 等) <保険> 東京海上ミレア少額短期保険(株)  損保ジャパン日本興亜(株)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
多種多様な建物を建設する事が出来て、自分自身の技術向上が望めます。熟練した社員が多いので、目標になる人物が見つかります。仕事をしていく中で、個人を尊重して仕事をさせてくれます。それに伴い最後まで自分の考えで仕事を達成でき、責任感も身につきます。何より人間的にも成長できます。
口コミ投稿日:2017年11月13日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新卒入社の社員がいなく、即戦力で中途採用された社員や熟練した社員しかいない為、レベルの差を感じやすい環境になっています。専門的な知識や経験が多く必要で、未経験者や新卒者には難しい職種の為、会社として理解し教育に力を注いでほしい。
口コミ投稿日:2017年11月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自由な感じ。仕事のスタイルは個々のやり方で、いいことは、そく採用的な、型にはまったところが無く、一つの方向にまっ直ぐに向かい易い会社だと思う。やりたい事をせっきょく的にやりたい人には向いている職場だと思う。
口コミ投稿日:2017年11月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
会社の作業スペースは若干少な目です。資料を広げたり、カタログを整理するスペースが不足していると感じる。部署ごとに比較的セクショナリズムに減っている事で、セクションの作業内容のはあくが難しくなっていることが、仕事の受注量のコントロールにブレーキをかけている様に思われ、積極的かつ明確に他部署の人に周知出来るシステム作りが必要と思われます。
口コミ投稿日:2017年11月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
様々な案件に携われるのが良い点だと思います。施主の打合せから参加し、そのイメージを形にしたり、自分の提案を施主に伝えそれが採用される時にやりがいを感じます。作図の能力だけでなく、コミュニケーション能力も伸びます。
口コミ投稿日:2017年11月13日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。株式会社藍和ハウジング 代表取締役の桝田 肇です。クチコミページをご覧いただき、ありがとうございます。
社員からのクチコミはしっかりと受け止めて改善につなげたいと思います。
特に気になる点の

「即戦力の熟練社員と新入社員とのレベルの差」
については、将来に亘って新卒を含む計画的な人員採用により、即戦力と期待する戦力とのバランスをとって人員配置を行います。

「教育・研修」に関してはOJTにより、経験を積ませる事だけではなく専門知識を習得できる環境を整えます。

「各部門の融合性不足」は定期的に部門長会議やプロジェクト毎の定例進捗会議等を実施することでコミュニケーションを高め、
会社全体の力を押し上げて行きます。

当社で新しいことへの挑戦に踏み出していただきたいです。 ご不安な点などありましたら、何時でもご連絡下さい。

お会いできるのを楽しみにしております。
2017.11.16 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 医療クリニックや介護施設、賃貸マンションなどの建物の施工管理をお任せします。企画から設計・建築まで一括で担当するため、各担当と連携がとりやすい環境です。
  • 応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ※一人立ちまでは先輩がマンツーマンで育てます。未経験でもご安心ください!
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験や能力等に応じて加給・優遇します。
  • 勤務地 埼玉県越谷市弥生町14-20 木田ビル ※転勤はありません。
お客さまに対して、建築の施工管理で役立っています
  • 仕事内容 医療クリニックや介護施設、賃貸マンションなどの建物の設計をお任せします。基本設計から詳細設計まで一括して担当するため、幅広い知識が身につけられる環境です。
  • 応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ■建築に関して学んだ経験をお持ちの方 ■CADを利用した実務経験がある方
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験や能力等に応じて加給・優遇します。
  • 勤務地 埼玉県越谷市弥生町14-20 木田ビル ※転勤はありません。
お客さまに対して、建築物の設計で役立っています
  • 仕事内容 当社が扱う医療クリニックや介護施設、賃貸マンションなどの建物の提案営業をお任せします。土地活用の提案をするため、幅広い知識が身につけられる環境です。
  • 応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可)※一人立ちまで先輩が育てます。未経験でもご安心ください!
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験や能力等に応じて加給・優遇します。
  • 勤務地 埼玉県越谷市弥生町14-20 木田ビル ※転勤はありません。
お客さまに対して、土地活用の提案で役立っています