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株式会社ハウスパートナー

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 川崎 斉
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 322名(2024年6月末時点)
  • 事業内容 ■不動産賃貸管理及び賃貸仲介 アパート・マンション・店舗・駐車場等の総合管理及び入居者の斡旋など ■不動産売買、仲介 戸建住宅・マンション・アパート・土地等の仲介、売買など ■住宅リフォーム 主に管理物件の内装、外装リフォーム、改築、修繕等の工事請負など ■建築プランニング 積水ハウス・積水ハイム・大和ハウス工業・旭化成工業等の建築紹介、建築プラン・一括借上相談プランニングなど ■不動産コンサルタント 不動産に関する税務、資産運用、収益改善等総合的なご相談・コンサルティングなど

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士を取得することにより手当てが貰えます。
研修はそこまで多くないですが時折、開催してます。
主にOJTがメインの現場主義です。

働きがい:
営業とはいっても、接客営業がメインのお仕事です。
人と接することが好きな方、お客様に喜んでもらいたいと考えている人に向いてると言えます。

口コミ投稿日:2023年02月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も活躍できる環境です。
育児休暇も取れる環境です。
実際に女性役職者も多いです。

口コミ投稿日:2023年02月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦できる、環境は整ってます。
風通しの良さは他の企業よりもあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発です。
上司ともコミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境かと思います。

口コミ投稿日:2023年02月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
不動産業界ですが住宅補助はありません。
退職金もありませんので退職後は不安になるかもしれません。
通勤手当はあります。

口コミ投稿日:2023年02月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
給与制度:
基本給と年2回のボーナスインセンティブがあります。

インセンティブは売り上げボーダーよりも上乗せした分の2割が支給されます。

こちらは決済ベースでの反映となります。

評価制度:
昇進、実力主義

口コミ投稿日:2023年02月21日

クチコミについての、企業からのコメント

ハウスパートナー採用担当です。
クチコミありがとうございます。

ここ数年来、働き方改革を掲げ、長時間残業削減とより良い職場環境の実現のために
さまざまなプロジェクトを実施してまいりました。

最近では、営業職の募集給与を月額25万円から27万円に引き上げております。
未経験の方でも安心してキャリア形成に取り組んでいただけるよう、給与待遇面でも
さらなる改善に取り組んでまいります。

休日につきましては、年間休日115日のほか、勤続半年未満の方でも取得できる有給休暇の一斉付与を
年間5日間実施し、実質年休120日となっております。
有給休暇の取得促進も行っており、現在は約7割程度の有休取得率で、プライベートを大事にした
働き方を推進しております。


勤怠管理システムを導入し残業時間をこまめに管理するようにしたり、店舗の営業時間を短縮したり、
定型業務のRPA化を進めたりなどの改革を進めた結果、残業時間は3年前に比べ、3割強削減できました。
この間も売上・店舗数とも順調に拡大しており、労働時間削減と業績拡大との両立を実現しております。

この他にも、社員研修制度を充実させ、階層別研修を年間カリキュラムを組んで運用を始めたり、
社員の皆さんの様々な相談を受けるための専用窓口を設置したりと、長期的にキャリアを形成してもらえるような
環境整備に努めております。

新卒の方や、業界未経験で入社された中途採用の方も、早い方ですと入社半年くらいでコンスタントに歩合給を稼げる
売上をあげています。
賃貸仲介営業は、人と話すことが好きで、コツコツと頑張ることができる方であれば、必ず売れるお仕事です。
お客様・物件オーナー様からの「ありがとう!」の一言が大きなモチベーションになると思います。

社員旅行はコロナの影響でここ数年実施できておりませんが、収束してくればまた再開したいと考えています。
社員旅行の他にも、BBQイベントや懇親会など社員同士の親睦を深める機会を大事にしている会社です。

皆様からいただくコメントを今後のさらなる改善に役立ててまいりたいと思っておりますので、
今後ともよろしくお願い致します。

株式会社ハウスパートナー
採用担当
2023.8.16 回答
3.5
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
581万円
納得度
79%
21人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
67%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ハウスパートナーが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/24 ~ 24/12/18
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  • 勤務地 東京の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ★その他東京・千葉・埼玉の既存店舗も積極募集中!
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