河合製巧株式会社

河合製巧　採用担当の小島と申します。
この度は貴重なご意見をいただきありがとうございます。

「お客様の一生に一度の買い物」に携わることができることに、喜びや、やりがいを感じておられること、その通りだなぁと思うと同時に、大変うれしく思います。
確かに「直接お役さまにお会いすること」がほぼないため、机上の仕事として捉えてしまうと、淡々と作業をこなしているような感覚を覚えることもあるかもしれません。
しかし私たちにとっては数ある受注のひとつでも、お客様にとっては一生に一度のお買い物です。
このお客様はこれからどんな暮らしをされていくのだろうと図面から想像したり、どんなに新しいおうちを楽しみにされているのだろう、と思うことができれば、たとえお会いすることはなくとも、たくさんのお客様に関わらせていただいている実感がわくかと思います。

また、「自社商材において、地球規模で懸案となっている「違法伐採」による原材料を使わないことで環境保全の一翼を担っている自負がある」とありますが、当社では会社をあげて森林認証制度にて認定されている原材料を積極的に利用して製品を製造しています。
こういった取り組みは、今後も継続していきたいと考えております。

一方、「新入社員用の特別な教育・研修や、定期的な社員教育・研修は今も特に無い状態」とのご意見をいただきました。
新卒入社の場合は入社時に特別な研修を行っていますが、中途採用の場合、簡単な入社時教育の後はどうしてもOJTが中心となります。
現在は年間計画を作成し、対象者に対して必要な教育・研修を行っておりますが、全社員に周知されている制度までは至っておりません。

社員が働きやすい会社であれるよう、より制度や教育面の充実を図っていくことが今後の私どもの課題と思っております。