回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
FDは基本的に残業はない。ただし突発で業務が入ることもあるのでその場合は対応する必要がある。
他の番組制作会社と比べるとワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
多様な働き方支援:
今はどうかわからないがFDは現場に行ってなんぼなのでリモートワークが許されるということはないと思う。
副業もやってる人は当時はいなかったので認められていないのでは。
口コミ投稿日:2021年02月03日
FDは基本的に残業はない。ただし突発で業務が入ることもあるのでその場合は対応する必要がある。
他の番組制作会社と比べるとワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
多様な働き方支援:
今はどうかわからないがFDは現場に行ってなんぼなのでリモートワークが許されるということはないと思う。
副業もやってる人は当時はいなかったので認められていないのでは。
企業カルチャー・組織体制
若手が多い。また上司との距離が近く、分からないことはすぐに聞けたり意見は言いやすい環境であった。
組織体制・コミュニケーション:
同じ番組を担当する人同士で空き時間に食事に行ったりと、同じ現場の人とは巨ミュニケーションが取りやすい。
他現場の人となると会う機会がそもそも少ない。