回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
人材不足のため、人に仕事が付いて回っている状態が常態化している部分がある。そのため、一人に対する負担が大きくなり、残業や休日出勤等が発生してしまうケースも少なくない。経費削減も必要なのはわかるが、必要最低限の人数・人材は確保し、会社として人材育成をしっかりとして、それぞれが活躍できる環境を作ることも必要なのではないだろうか。
口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・働きがい