回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
しっかり休みは取れる完全週休2日制（火・水）2021年度年間休日128日※最大休日（当社カレンダーによる）。年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）、男性育児休業（通算31日）、国民の休祝日、設立記念日（8月1日）、育児支援制度あり（時短勤務）、月平均の残業時間（月20～30時間）
口コミ投稿日：2022年01月07日
しっかり休みは取れる完全週休2日制（火・水）2021年度年間休日128日※最大休日（当社カレンダーによる）。年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）、男性育児休業（通算31日）、国民の休祝日、設立記念日（8月1日）、育児支援制度あり（時短勤務）、月平均の残業時間（月20～30時間）
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企業カルチャー・組織体制
社員の健康管理に力を入れているとのこと。定期的な健康診断の実施はもちろん、日々上司が部下の様子を見守り、「困っていることはない？」「そろそろ退社できそう？」と声かけを徹底しているそうです。年間休日は最大129日あり、長期休暇もバッチリ。無駄な残業はせず、もし残業した場合には残業手当が全額支給されます。こうした健全な職場だからこそ、先輩たちの表情も穏やか。居心地の良さにも定評があり、「気づいたら中堅社員になっていた」という人が多い。