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株式会社LIXILトータルサービス

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役社長 牧野 秀樹
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2667名(2022年11月時点)
  • 事業内容 住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関する理解があり、様々な多様性を認めるだけでなく、積極的に労働市場で採用、活用しようとする考え方も表しています。例えば、若い方、女性の意見などという考え方はなく、誰ではなく何が重要視されます。

口コミ投稿日:2022年09月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は「ゆとり休暇」で連続5日間(最大9日間)、「記念日休暇」で個人的な記念日を2日(1日×2回)を年初に登録して(変更可能)しっかり休めるので有難いです。これ以外にも有給取得は、取りやすい環境です。(エリアによります)

多様な働き方支援:
リモートワークができる。基本週1~2回出勤で基本はリモートワークを現状おこなっています。

口コミ投稿日:2022年09月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。
時短勤務であったりテレワークの活用も積極的に取り入れているため子育て世代の女性も働きやすい環境となっていると思います。

口コミ投稿日:2022年09月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。面接時に質問すれば、基本正直に答えてもらえたし、あまり会社を飾り立ててアピールしてくるような人が面接官にいなかった。実直の一言。派手で綺麗なばかりの仕事ではないし、時に大変なこともあるけど、達成したときの喜びもひとしお。そういうのは入社前に想像していた通りだった。
口コミ投稿日:2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
ユーザー接点の多いい会社ですので、多種な事業展望があるかと思います。また工事、メンテナンス、販売と事業の幅が広くあらゆる需要に対して連携が可能です。

事業展望:
多様なニーズに対応できる会社であると思います。

口コミ投稿日:2022年09月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社LIXILトータルサービス 採用担当/石川です。
入社8年目、以前は営業を担当しておりました。
趣味は、プロ野球観戦・サウナです。 神奈川県出身なので、横浜DeNAベイスターズを応援しています。

さて、この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

■企業カルチャー・組織体制
『全体的に非常に穏やかの人が多く、コミュニケーションも取りやすい。上司、人事の方も話はしやすい雰囲気がある。』とポジティブな声をい
ただき、嬉しく思います。
私が営業担当をしていた際に、以前納品させていただいたお客様より製品の作動(修理)に関するお問い合わせをいただき、
自分では分からない内容でしたので、社内の修理専門の部署の方に相談をして、 解決をした経験があります。
社内には、修理専門・工事専門の部署があり、わからないことがあっても、快く相談ができます。

■成長・働きがい
『取得した資格に応じて、手当てが発生していました。また資格取得の試験の際の費用などの負担もしていただけます。』との声もありがとうございます。
建築士、建築施工管理技士等、対象となる資格を保有されている場合は、会社が定めている支給金額を毎月の給与に手当として支給しています。また口コミに記載があるように、状況に応じて会社が受験費用や会場までの交通費等を負担しています。

その他、エンライトハウス(クチコミサイト)内にて、「ゆとり休暇、メモリアル休暇などの
有休は遠慮せずに取りやすい。」とのお褒めの言葉をいただき、人事としても参考になる情報で、 より一層働く皆様に還元できるよう努めていきたいと思います。

ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、一方でライトハウス内に、
当社への懸念点として『残業時間が多い、事業所によって異なる』というクチコミをいただいております。

クチコミの内容は事実ですが、会社ではノー残業dayを週1~2回設定、フレックス勤務を導入して改善に向けて取り組みを続けています。

上記のクチコミは、2020年前後のものとなっております。貴重なご意見であることは 間違いないのですが、変化していることも多くございます。

気になること等は、お気軽にご質問ください。ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.7.8 回答
3.2
53人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
513万円
納得度
67%
53人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
66%
53人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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