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株式会社あさひ

会社概要

  • 設立 1975年5月（創業：1949年4月）
  • 代表者 代表取締役社長　下田 佳史
  • 資本金 20億6135万円
  • 従業員数 1441名（2017年4月時点）
  • 事業内容 自転車専門の大型小売店『サイクルベースあさひ』を全国チェーン展開。 ■積極的な店舗展開（地域密着型） ・2020年国内500店舗体制の確立を目指し全国各地に出店中 ・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス ・コンセプトストア ・スポーツスペシャリティストア ■PB商品の開発・供給 ・1996年からプライベートブランド商品（以下PB商品）の開発着手 ・現在ではPB商品の売上構成に占める割合は5割以上 ■インターネット通販 ・2万点以上にのぼる豊富な商品ラインナップ ・2013年には“ネットで注文、店舗で受取”サービスを開始 ■インターネット・卸を中心とした海外事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
自動車以上に触れる機会が多くて一人一人の人生に大きく関わってくるとても重要な乗り物である。地域や季節に合わせてたくさんの商品を展開し、ただ売るだけではなく御客様に更なる付加価値を提供できるようにスタッフは懸命に勤めている。
口コミ投稿日：2017年02月20日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
シフト制であり、希望休もおおむね希望通りに取得できるが、3～4月などの繁忙期には店舗状況的に困難な場合もある。しかし社内全体で有休消化を促進していることもあり、サービス業としては満足できる環境にある。
口コミ投稿日：2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
ここ数年で教育や研修制度がかなり強化されています。外部講師を招いての研修や専門知識と技術面も教育担当者が丁寧に指導頂けるので未経験者でも心強い。研修中の問題点も改善するために迅速に指導方法を研究されております。
口コミ投稿日：2017年02月20日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
研修や教育制度、店舗OJTでご指導もしっかり行ってもらえることです。自転車という乗り物を扱うにあたって、知識、技術は不可欠となります。今後より良くなっていく為には社員のみならずアルバイトさんの教育をより注力できれば良いなと考えます。
口コミ投稿日：2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
女性活躍推進を積極的に取り組んでおり、妊娠・出産のため、産休・育児休暇を取る方は多く、そのためにやめる方は自身の都合を覗けば、ほぼいないのではないだろうか。取得率は高い。先日は、夫婦共に社員の方は旦那さんが育児休暇を取られていた。休暇中の人員不足については、増員する部署もある。しない部署もある。
口コミ投稿日：2017年05月27日
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3.5
130人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
424万円
納得度
65%
130人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
80%
130人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自転車ショップの販売スタッフ　★完全週休2日制

株式会社あさひ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 上場企業
  • 仕事内容 『サイクルベースあさひ』の各店で、自転車の魅力を多くのお客様に伝えてください。レジ・接客からスタートし、整備の技術を身につけていくことができますよ！
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎！》★学歴不問、40歳までの方。
  • 給与 月給18万8000円＋各種手当　【月収例】22万2970円／入社1年目・25歳
  • 勤務地 全国にある451店舗のうちいずれか　★初配属先は、できる限り希望を考慮。借上社宅の家賃補助制度あり。
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
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