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株式会社フォレストアップ

会社概要

  • 設立 1998年5月
  • 代表者 代表取締役社長 森下 徹
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 3名(2017年9月現在)
  • 事業内容 テレビ番組・各種映像などの企画及び制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
現状長く続いているレギュラー番組があり、比較的安定していますが、急に番組が終わることが珍しくない業界です。ひとつの番組に寄り掛からず、特番など不定期な仕事、新番組企画の提案などを常に行っています。入社後に企画を提案する際には、これまで築き上げてきたノウハウや信頼が、番組実現の力になるはずです。
口コミ投稿日:2017年09月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
本人の意欲次第で様々なことに挑戦し、常に新たな刺激を得られる会社です。少人数の会社のため「いろいろなことをやる必要がある」ということ自体にもやりがいはありますし、それだけ多くのチャンスを得られるということでもあります。社風として幅広く様々なことに挑戦する土壌が整っているのも魅力だと思います。大変なことも多い仕事ですが、その中に楽しさを見つけ、様々なことに挑むことができる人には、それに見合うチャンスとやりがいが得られます。
口コミ投稿日:2017年09月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
テレビ番組制作をしている以上、番組が終わると仕事が減ってしまうリスクがあります。その為、常に新しい企画を考えなければなりません。逆にいえば自分がやりがい企画を提案しやすい環境でもあります。人が増えればそれだけ番組を立ちあげやすくなるので、新しい仲間が入ってくれればと思います。
口コミ投稿日:2017年09月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人数が少ないアットホームな会社だからこそコミュニケーションが非常にとりやすい環境です。分からないことなども先輩に聞きやすく、厚くフォローもしやすい為、技術的スキルを早く身につけられます。様々な仕事を任せてもらえる機会も多く、成長する上では大きなメリットになると思います。
口コミ投稿日:2017年09月27日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「自分たちの撮りたいものを撮ろう」をモットーにしている当社。入社後は、番組制作に携わっていただき、番組や映像制作の流れを学んでいただきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎>学歴や社会人経験はいっさい不問!「やってみたい」という意欲ひとつでOKです。
  • 給与 月給19万円~25万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都千代田区飯田橋2-3-7 ラポストビル4F ※転勤はありません。
テレビ局に対して、映像制作で役立っています