株式会社ネオマーケティング

こんにちは、ネオマーケティング採用担当の萩原です。
（自己紹介：2012年に入社、マーケティングコンサルタントを経て人事部に転換。現在は採用・教育・制度設計・組織開発・広報などを担当しています）
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。それぞれに対して、コメントさせて頂きます。

◇事業の弱みについて
・確かにマーケティングのそれぞれの領域で専門特化している企業とバッティングすることがあり、競合と競って勝てない事もあります。
ただ面白いのは同じ商品を扱っていたり、価格で負けるといった事ではなく企画内容で勝負できるのが良い部分だと思います。大手と言われる広告代理店などとも肩を並べて企画内容で提案できますし、その中で当社を選んで頂くこともあります。その際に会社としてだけでなく、○○さんに任せたいと言ってもらえるのも、この仕事の魅力ではないでしょうか。

◇成長・キャリア開発について
・私たちの仕事にはほとんどルーティンの作業がなく、扱う範囲が広いため習得するのは大変です。
正直、一人前のコンサルタントと呼ばれるまでには早い方でも2～3年かかるのが一般的です。一つのことだけをすればよいのではなく複数の知識や経験を組み合わせて、一つの線にしていくのは容易ではありません。だからこそ、成長した先には誇れるスキルが身に付きますし、市場価値を高められる仕事だと言えます。

◇企業カルチャー・社風について
・私たちの会社ではお客様からの要望や社員からの声・アイデアを元に常に変化があります。社内制度やツール、提供するサービス内容においても非常に変化が多いと言えるでしょう。
正直、変化に対応したり新しいことに取り組んだりするのは、変化を嫌う人からすれば大変なことかもしれません。ですが、マーケティングという分野や世の中の仕組みは驚くほど常に変化し続けています。その変化をいかに楽しめるかどうかで仕事の面白さは変わってくるのではないでしょうか。変化を楽しみたいという方にぜひジョインしてもらいたいと思っています。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。