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小泉製麻株式会社

会社概要

  • 設立 1918年(創業:1890年)
  • 代表者 取締役社長 小泉康史
  • 資本金 2億3000万円
  • 従業員数 137名(2017年6月現在)
  • 事業内容 ■黄麻・合成樹脂事業 ⇒産業用繊維製品・土木建築資材・業務用液体容器・農業用資材など ■不動産賃貸事業、スポーツ・レジャー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
私の職務は、成型ラインのオペレータなので、工程監視、品質管理など仕事の範囲が広く、配属された時は自分の成長を感じる事が出来ませんでした。しかし、上司や同僚と話をする機会も多く、その中で期待されているコトや、同僚が仕事に追われているときに、助ける事が出来たり、「ありがとう」と言われた時など仕事の質や量が上がったのだなと思いました。
口コミ投稿日:2017年09月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
個人の頑張りによって、評価される点。個人の評価が給与や賞与に反映されるようになっているので、個人の努力、意識、行動次第では大きく給与が変わってきます。所属上司、課長、工場長とも、話す機会も持ってもらえるため、それぞれの目標や自分に求められている事がハッキリしてやりがいがある職場です。
口コミ投稿日:2017年09月13日

クチコミについての、企業からのコメント

小泉製麻株式会社・人事担当の辻本です。

機械オペレーターのお仕事は定型的な業務の色合いも強いので、日々同じ作業を繰り返しているように感じてしまって、経験の浅い内は成長を感じる機会が少ないかもしれません。

それでも、経験を重ねるにつれて着実に技術が身に付いていくのが、ものづくりの仕事の良い所だと私は思います。
技術が向上していけば、1日に生産できる個数が多くなったり不良品の発生率が低下したりと、目に見える形で成果が表れますし、工場長をはじめとする上司の方々も必ず気づいてくれるはずです。

当社は社員同士の距離が近くてコミュニケーションをとる機会も多いですし、評価制度も整備されていて定期的に面談も設けているので、上司の評価や考えを知る機会は多いと思います。
そのため、自分に期待されている役割や働きをしっかりと自覚しながら、やりがいを持って仕事に取り組んでいただける環境にあるのではないかと思います。
2017.9.27 回答

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