回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
介護業界の人員不足の中でも、外部研修への参加・余暇支援・外出行事・個別リハビリ等は充実して実行が出来ていると思います。しかし、今後益々介護人材が不足されることが予測される中で、ご利用者の生活の質を向上させる取り組みが出来るような人員対策を検討して頂きたいです。
口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・働きがい