回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度：
基本給の他に年1回のボーナス（プロフィットシェア）があります。
私は年次がまだまだ浅いですが、基本給・ボーナス共に、十分すぎる額を頂いており、
公私ともに大変充実しています。
また頂いた額に見合う働きをしていきたいという気持ちにもなります。
評価制度：
数年に一度、昇給があります。
昇進・昇格については実力・経験のある方がされていると感じ、働く上でのモチベーションに繋がります。
評価については年に2回ほど面談があり、半期毎の振り返りや目標設定を行います。
口コミ投稿日：2022年08月31日
基本給の他に年1回のボーナス（プロフィットシェア）があります。
私は年次がまだまだ浅いですが、基本給・ボーナス共に、十分すぎる額を頂いており、
公私ともに大変充実しています。
また頂いた額に見合う働きをしていきたいという気持ちにもなります。
評価制度：
数年に一度、昇給があります。
昇進・昇格については実力・経験のある方がされていると感じ、働く上でのモチベーションに繋がります。
評価については年に2回ほど面談があり、半期毎の振り返りや目標設定を行います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
店舗のためシフト制です。1日8時間労働で月10日程度の休みがあります。
タイミングにもよりますが、多趣味なスタッフが多いせいか、基本的に希望休は出しやすい雰囲気があります。
私の場合、残業は基本的にはありません。
多様な働き方支援：
店舗スタッフのため、基本的には店舗と営業時間に拘束されます。
そのためリモートワークや早帰り等はありません。
しかし急な体調不良や家庭の都合など、やむを得ない時には最大限配慮を頂ける環境と雰囲気があると思います。