回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修はあるが資格取得や昇給に伴うというより全体での確認共有がメインといった感じの研修でした。
働きがい:
ホスピタリティに重きを置いて営業している事もあり接客に対しての反応として店内常設のアンケート葉書からの反響が多くそれが店舗、個人へフィードバックされるのでやりがい働き甲斐といったものを見出せる環境はある。
口コミ投稿日：2023年10月09日
社内研修はあるが資格取得や昇給に伴うというより全体での確認共有がメインといった感じの研修でした。
働きがい:
ホスピタリティに重きを置いて営業している事もあり接客に対しての反応として店内常設のアンケート葉書からの反響が多くそれが店舗、個人へフィードバックされるのでやりがい働き甲斐といったものを見出せる環境はある。
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事業展望・強み・弱み
形態の違う店舗開発などに力を入れている。
強みとまではまだいっていない。
事業の弱み:
理由や問題はあるのだろうがそれなりの規模の飲食企業としては店の休みが正月のみというのは時代に合っていないのではないかと思う。
事業展望:
BSEやコロナショックなど社会的な問題があったが人員削減、規模縮小などにかじを切ることなく乗り越えてきたので雇用される側としては安心感は持てる企業だと思います。