回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
建設業という業種柄、仕事の進捗によっては残業や休日出勤がありますが、代休や買い取り制度などで対応はできています。働き方改革が進む中、業界的には難しい面があるのも事実ですが、今後対応していける会社だと思います。
口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・働きがい