回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
絶えず何事にも興味・関心がある方や業務において自身のプランニングがしっかりできる方が活躍できると思う。一方で、活躍できるまでの厳しさとして、専門知識の習得はさることながら、クライアントとのコミュニケーションにおいて、いかに相手を納得させられるか、関心を引くことができるか、に注意を置く必要があった。
口コミ投稿日：2022年04月08日
絶えず何事にも興味・関心がある方や業務において自身のプランニングがしっかりできる方が活躍できると思う。一方で、活躍できるまでの厳しさとして、専門知識の習得はさることながら、クライアントとのコミュニケーションにおいて、いかに相手を納得させられるか、関心を引くことができるか、に注意を置く必要があった。
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成長・働きがい
自身が担当するクライアントの案件は、概ね任せてもらえる。
また、日々新しい技術に接する機会、学びの機会が多く、自身のスキルアップへとつながっていく点。
評価制度も妥当と感じる。改良点をあげるとすれば、昇給・昇格のハードル（レンジ）をもう少し細かく設定し、少しずつでもそれぞれがアップすることができれば「評価されている」と感じることができ、次のステージへの意欲がさらに沸くと思われる。