株式会社ファンクルーズ

ファンクルーズの稲辺です。まずは口コミの投稿ありがとうございます。
弊社は職人である代表取締役及び役員のコンセンサスとして、技術力が会社の力に直結し、良い仕事を追求し続けることで
多くの仕事を頂けている、と考えておりますので、良い機械・良い工具を使いさらに良い使い方を以って良い仕事をしてもらうことが会社の成長の原動力になると考えています。今後も「使い方」や「手法」でさらに品質とスピードの追求を継続してください。
それと役職やその配置状況に関しては、今後の重要な課題として検討していきたいと思います。
現在は拠点責任者の他、部門ごとの責任者等は実際の職務に対して適切に割振り、暗黙の了解的に職責が与えられていたため、
書面での辞令は確かに存在していませんでした。しかし今回頂いた内容を元に今後の昇進・昇格などの辞令制度を
推進していきたいと思います。
最後に、社会保険加入は会社にとっても非常に大きな負担であり、見習い期間で退職する研修者も少なからず存在しますので
この研修者に対して支払う負担は、研修をしっかりと終え会社の一員となった際に加入することで、既にいる・そして今後正社員として
勤務する方の負担にならないようにしています。
総合的な福利厚生は自動車業界の弊社と同規模の会社と比較しても高待遇であると考えます。
資格取得支援なども含め、上を目指す人間にとってこの上ないサポートをご用意しています。
その他、こうして欲しい・こうなった方がいいといった意見はぜひ気軽に教えてください。
好事例であるものはどんどん採用し、会社の魅力になるようにしていきたいと思います。