回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
新しく入ってもみんなで協力し合い助け合って仕事をこなし賞与や昇給は頑張り次第で評価していただけています。繁忙期は少しきついときもあります。協調性を特に重要にしているので先輩方がアドバイスをしてくれていいと思います。
評価制度:
年功とかは関係なく頑張り次第で評価していただき相談にも乗ってもらえます。いかに早くできるかわかりやすく説明をしてくれて徐々に成長できます。親身になって聞いてくれるところがうれしいです。期待に答えるようにしたいです。
口コミ投稿日:2023年04月11日
新しく入ってもみんなで協力し合い助け合って仕事をこなし賞与や昇給は頑張り次第で評価していただけています。繁忙期は少しきついときもあります。協調性を特に重要にしているので先輩方がアドバイスをしてくれていいと思います。
評価制度:
年功とかは関係なく頑張り次第で評価していただき相談にも乗ってもらえます。いかに早くできるかわかりやすく説明をしてくれて徐々に成長できます。親身になって聞いてくれるところがうれしいです。期待に答えるようにしたいです。
年収・給与
頑張ったら頑張った分だけ給与がよくなると思います。休日も繁忙期は出勤がありますが強制ではなく出れる人が中心に出勤する形態になっています。ボーナスもしっかり出ます。給与は同じ業種の中でもいい方だと思います。
評価制度:
若者でも能力があれば班長クラスになり現場を任せてもらえます。年齢に関係なく本人のやる気重視で無理やりやらせることはありません。経験を積んでどんどん仕事をこなせば評価されて向上にもなると思います。話し合いができる職場です。