回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
企業規模に依存する内容なのでない物ねだりではありますが、研修制度などについてはまだまだ整備不足なのではないかと感じました。しかし、外部機関などを用いてCAD訓練などをさせてもらえるのは企業側も努力をして頂いているのだと感じました。イーラーニングなどの実際の業務に役立つ事など出来ればどんどんスキルアップを望む人には少し物足りない形なのではないでしょうか。その辺について私は今後に期待したいと思っています。
口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・働きがい